2025 年 6 月 30 日，慧橐龠?名企游學第五期——“天火同人?魯班生態企業家走進藍樂集團” 活動圓滿收官。在建筑建材行業面臨下行壓力、競爭加劇、內卷嚴重的形勢下，本次游學緊扣“直面行業困境，探尋破局之道” 的核心命題，圍繞 “如何實現企業持續健康發展、突破內卷困局、降本增效”、“如何在企業發展與人才匹配”、“現有業務與科技創新間找到平衡點” 等關鍵議題展開深入探討，活動吸引了建筑建材上下游產業鏈近20家年產值 5000 萬以上企業的創始人及合伙人齊聚一堂。藍城集團副總裁、藍樂集團黨委書記、董事長、總裁裘黎明攜集團相關業務板塊負責人接待并作專題分享，與來訪企業家共話產業協同發展新未來。
一、實地探訪，解碼藍樂集團發展密碼
活動伊始，游學團走進藍樂集團總部，在講解員的帶領下，深入辦公區域，沉浸式感受企業的文化氛圍與工作環境，了解藍樂集團的奮斗歷程。 為積極響應“加快構建房地產發展新模式” 的政策號召，藍樂集團始終以滿足老百姓對住房的新需求為己任，通過 “好房子實踐” 與 “好社區運營” 雙輪驅動，為美好城鄉高質量發展貢獻力量。在隨后的座談會上，藍樂服務、藍樂裝飾、藍樂優社分享了各專業公司的業務發展情況。天火同人創始人柴文霆院長表示藍樂集團作為行業標桿，在跨界融合、整合上下游產業鏈方面積累的豐富經驗，為同行提供了寶貴的借鑒，此次游學無疑為行業發展帶來了新的思路與方向。
二、深度對話，凝聚行業破局共識
在建筑建材行業“內卷加劇、利潤承壓、回款困難” 的困境下，參會企業家們敞開心扉，坦誠交流。他們紛紛分享各自企業在行業下行壓力下所面臨的困境與挑戰，積極尋求解決方案。裘黎明針對大家提出的痛點問題，給出了極具前瞻性與可行性的建議。他表示，行業寒冬既是危機也是機遇，企業唯有堅守品質意識，借助技術賦能實現降本增效，秉持開放合作的態度，建立需求對接、資源互補的合作機制，才能實現從“紅海廝殺” 到 “藍海共生” 的華麗轉身。企業家們在深度對話中碰撞出思想的火花，逐漸凝聚起破局發展的共識。
三、展望未來，共繪產業生態藍圖
此次游學活動不僅是藍樂集團開放生態的生動實踐，更為建筑建材行業轉型升級注入了新動能。藍樂集團愿以此次游學為契機，與天火同人?魯班生態的企業家們攜手同行，以信任為基石、以合作為紐帶、以共贏為目標，共同構建韌性更強、更具活力的產業生態圈。
