當一位員工的家庭意外陷入困境，一家企業能做些什么？藍樂集團用一場跨越崗位、地域的愛心接力寫下了自己的答案。近日，藍樂集團寧波項目群一位員工的母親遭遇嚴重車禍。兩次大型手術——腸破裂修復手術和胃部大出血手術、數次搶救。由于治療過程復雜且漫長，醫療費用已累計高達數十萬元，后續康復仍需大量費用。對于一個普通家庭而言，這幾乎是難以承受的重擔。消息傳到公司后，一場溫暖的接力悄然開始——公司本體第一時間攜慰問金和禮品前往事發地衢州市人民醫院慰問；與此同時，寧波項目群的同事們已經自發籌集資金，默默幫助同事的家人度過難關；當患者急需輸血的危急時刻，衢州項目群趙麗妹、戚壯壯、高健、周瑩等同事毫不猶豫前往醫院獻血；緊接著，公司工會為員工家屬送出慰問金2萬元；隨后，在公司五一員工座談會上，藍樂集團大家長裘黎明表示：以人為本是我們的核心理念，公司一定是員工最強大的后盾，給每一位員工家人足夠的安全感，是藍樂的使命和責任，我們絕不會讓任何一位藍樂家人孤立無援！與此同時，公司工會在藍樂集團大群發出一封倡議書，這場溫暖接力在全體員工中不斷被點亮，裘總個人捐款10萬元......愛心像春日的溪流不斷匯聚。截至發稿前，21萬余元的善款已轉至被援助員工手中，真心祝愿他的母親早日渡過難關！豈曰無衣？與子同袍。這份守望相助的情誼，正在藍樂的每一個角落靜靜流淌。當善意成為習慣，當關愛化作本能，企業文化便有了最動人的模樣。
特別鳴謝： 每一筆轉賬記錄都是跳動的愛心，每一次獻血都是生命的接力棒，謹以此文致謝所有默默付出的藍樂家人！
