在工地的鋼筋鐵骨中，總有一群默默奉獻的女性，她們雖不直接參與施工，卻是項目現場的“檔案守護者”、公司與項目之間的“信息樞紐站”、項目團隊的“知心姐姐和后勤支柱”。她們用溫柔的力量，在建筑叢林中書寫著屬于自己的篇章。她們，就是藍樂集團的工程助理團隊。
三八婦女節之際，藍樂集團在樂居學院舉辦了第十期工程助理專項培訓會議。此次培訓不僅回顧了2024年的重點工作成果，全面部署了2025年的工作任務，還結合三八婦女節，為全體參會人員送上了節日的問候與祝福。
會議伊始，藍城集團副總裁，藍樂集團黨委書記、董事長、總裁裘黎明向全體工程助理團隊致以誠摯的感謝，感謝她們在過去一年中的辛勤付出。
他指出，工程助理團隊是藍樂集團的“女子別動隊”，武能下工地，文能進課堂，憑借專業素養服務業務，以貼心關懷溫暖團隊。他回顧了2024年團隊在項目資料管理方面取得的顯著成績，并對2025年的工作提出了新的期望，鼓勵大家以此次培訓為起點，將所學知識應用于實踐，不斷創新工作方法，以更加飽滿的熱情迎接新一年的挑戰。
西站樞紐項目工程助理許浩，潛心鉆研，成功取得一級建造師執業資格證書，榮獲“金榜題名”獎；
金華區域工程助理團隊，精益求精，在第三方飛檢中所有參檢項目資料成績均超過97分，喜獲優秀團隊獎。
環杭區域倪婷婷和金華區域李青秀分別分享了《項目備案信息收集工作經驗》和《建安過程評估資料總結》。通過經驗分享，團隊內部的知識得以流動，避免了信息孤島和重復勞動，為其他成員在類似項目中提供了寶貴的參考經驗。
為應對市場環境的快速變化，公司為工程助理提供了更廣闊的職業發展空間。本次培訓特別邀請了聆空云境項目胡佳琪作《營銷內務實戰案例分享》，HRBP劉宗祥作《營銷內務崗位解析》，幫助大家了解不同部門的工作內容與要求，打破部門壁壘。這不僅拓寬了員工的崗位視野，也為他們未來的職業發展提供了更多選擇。
為確保線上檔案管理的及時性、完整性和準確性，本體行政中心黃海燕詳細宣貫了《樂居云盤線上檔案管理標準》。各項目需嚴格按照歸檔目錄、標準和時限要求，確保檔案“應收盡收、應歸盡歸”，推動檔案管理的規范化和標準化，為公司高效運營提供有力支持。
此次培訓為2025年工程管理工作的順利開展奠定了堅實基礎。一年之計在于春，全體工程助理將以更加專業的素養、嚴謹的態度和高效的工作方式，迎接新的挑戰。
用溫柔的力量撐起項目的半邊天。她們不僅是工地的“守護者”，更是公司發展的堅實后盾。讓我們為她們的辛勤付出點贊，期待她們在新的一年里再創佳績！
